Е, не изискват нито фиш, нито банково извлечение :)
Искат (не изискват) запис в трудовата книжка и Д1 + внесени осигуровки  в определения срок
Нещо се заплеснах - мерси за корекцията  :blush: Но пък на мен не са ми търсили да са внесени осигуровките в срок, понеже обикновено давам обезщетението с последната заплата - предварително.
Загубата от 2012 г. е изцяло приспадната и би следвало да е платен данък печалба през 2014 г.
Следователно първата загуба, от която може да се приспада е тази от 2015 г.
2015 г. = - 6318,00
2016 г.= +752,00
2017 г.=  -6318+752= -5566+6542= +976,00 лв. печалба за облагане с корпоративен данък
За да ползва лицето възможността да се запише в бюро по труда и да си ползва пълния размер на обезщетението оттам, задължително бюрата го изискват+фиша за обезщетението или банково извлечение, от което да е видно, че обезщетението е платено.
Здравейте,
Имала съм подобен случай - обикновено запора за издръжка се налага от държавен съдебен изпълнител и за разлика от другите запори няма минимум, т.е. колкото е сумата на чистата заплата, толкова превеждате.
При всички останали запори има жизнен минимум, който се оставя на лицето, но при този е различно.
При мен лицето също беше на 4 часа и при подобна заплата и дойде писмо, че дължи издръжка за две деца мисля по 200 лв. на дете или нещо подобно и в момента, в който го уведомихме лицето, той не само че напусна, а просто изчезна...скри се :)
За по-голяма сигурност аз винаги се обаждам на съдия-изпълнителите, които пращат писмото за запора - все пак не сме юристи.
Знам само, че сумите по всички запори се търсят от работодателите, независимо дали са удържани на лицата или не.